En tant qu’employeur, comment déduire les chèques repas dans ma comptabilité ?

Les chèques-repas ne sont pas pris en considération pour la détermination du revenu cotisable, c’est-à-dire qu’il n’y a pas de cotisations sociales à payer, ni par l’employeur, ni par le salarié. Le chèque repas est totalement déductible, au titre de charges d’exploitations.

L’exemption fiscale reste également conditionnée au fait que l’employeur ne dispose pas de cantine d’entreprise.